工作职责：根据公司业务发展做好日常招聘基础工作的推荐，包括岗位分析、渠道维护和开拓、简历筛选、面试邀约、初试与复试安排以及录取跟进；做好培训工作，包括新员工入职培训及在岗员工能力提升及专题专项类培训，形成体系化；做好员工的入转晋调离等流程的办理，更新EHR系统资料；做好内部员工福利安排与团队建设，组织相关团建活动增加凝聚力；负责公司内部日常行政工作，包括员工考勤、办公用品采购、工商变更、文件管理等；负责公司海报制作宣传工作；


职位要求：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，有部门经验、参加比赛获奖等优秀应届生也可考虑；有1年以上工作经验，能够独立开展招聘工作；熟练操作办公自动化软件，熟悉公文写作；沟通能力强，有亲和力，做事细心、主动、踏实，有团队协作能力；


薪酬福利：基本工资+绩效工资+招聘结算+五险一金+年底双薪；公司免费提供餐补；节假安排：享受国家法定节假日、婚假、产假（陪）、病假、丧假、年假等带薪假期；福利待遇：具竞争力的薪酬+丰厚提成/绩效、优秀员工年底奖金；节假贺礼：重大节日礼品/礼金；公司活动：定期组织文体活动、聚餐活动；旅游活动；企业培训：新员工入职培训、部门培训、职能培训；职业发展：健全的职位晋升通道、广阔的职业发展平台。（往HRBP方向发展）


工作地点及工作时间：
1、工作地点：广州市越秀区八旗二马路48号广东航运大厦705
2、工作时间：周一至周五（每周安排集团培训）
夏令时：8：30-12：00，14：00-17：30
冬令时：9：00-12：00；13：30-17：30