岗位职责：提供销售技术支持： 负责进行客户培训需求分析 、为客户提供人才培养系统解决方案、招投标项目现场呈现、内训课程实施跟进；协同进行销售拜访、重要客户销售策略指导与分析、推广和销售高品质的管理培训服务，现场接待（拜访）客户，进一步发掘潜在需求，提供客户跟进建议；进行大客户管理，大客户的识别、建立大客户与跟进档案、制订跟进策略；负责客户关系深度维系，不断提升客户满意度，沟通了解客户需求, 邀约客户参与产品体验。




岗位要求：学历要求：专科学历以上，市场营销、人力资源、劳动法律法规、企业管理、汉语言文学、新闻传播和工商管理类的专业基础或有培训行业工作经验优先考虑；具有一定的沟通能力和交流能力，能够积极参与内部沟通和外部沟通工作；具备一定的市场敏感度，能够根据公司需要来策划相关培训产品；富有开拓精神和良好的团队合作意识，有快速学习和总结能力；有良好的逻辑思维和组织协调能力，适应培训行业的组织氛围和行业规则。


薪酬福利：月薪+绩效工资+五险一金+年底双薪；公司提供餐费补贴；节假安排：享受国家法定节假日、婚假、产假（陪）、病假、丧假、年假等带薪假期；福利待遇：具竞争力的薪酬+丰厚提成/绩效、优秀员工年底奖金；节假贺礼：重大节日礼品/礼金；公司活动：定期组织文体活动、聚餐活动；旅游活动；企业培训：新员工入职培训、部门培训、职能培训职业发展：健全的职位晋升通道、广阔的职业发展平台（初级培训专员→高级培训专员→主管→经理→总监）。


工作时间：五天工作制 周一至周五（集团每周培训）
夏令时：8：30-12：00，14：00-17：30
冬令时：9：00-12：00，14：00-17：30